山東水設
        山東水設

        新起點 新征程——勘察中心完成新老員工集體培訓

        作者:勘測處        發布時間:2020年09月17日

           8月28日至29日,勘察中心對新老員工,重點是近兩年新入職的12位員工進行集中培訓,主要內容是以QES管理體系文件為軸線,結合勘察程序及實際案例,對勘察過程進行梳理介紹,重點是報告編寫注意事項,目的是讓新員工盡快掌握工作要點,熟悉工作程序,早日進入工作狀態。

           會議由黃旭副主任主持,首先由今年入職的六位新員工做了自我介紹;其次黃旭副主任要求新員工認真學習,盡快掌握工作流程,注意工作要點,爭取早日單獨負責項目;最后要求大家互相學習,盡快轉變身份,嚴格要求自己。既然選擇了這份工作,就要熱愛工作、熱愛集體,對單位忠誠。

           培訓會由王其超和陸海玉兩位老員工進行主講。

           王其超首先講解了勘察流程及我院的網上綜合管理系統,任務書的簽收,項目計劃的編寫,會議紀要的上傳,勘察大綱的審批,報告校審及出版,最終的資料歸檔等事項。其次講解了勘察大綱的編制要點,一方面是工作量的布置,結合工程類型及設計部門的需求,依據規范、規程,根據場區實際,布置工作量;另一方面就是勘察現場危險源辨識,并針對不同的危險源編制不同預案。再次明確野外勘察主要事項,依據勘察大綱,根據場地工作條件以及地層變化等情況,隨時調整工作計劃,以滿足工作需求。最后結合工程實例,演示了“北京院”勘察制圖軟件的運用。

           陸海玉主要結合自己經歷,從我院、部門概況開始,講述了勘察中規范、規程的執行,勘察的關鍵點,內業資料整理及報告編寫等方面事項,最后以《沭河上游堤防加固工程報告》為實例,對報告編制要點進行分析,明確點出報告中注意的事項。

           新學員反饋良好,認為兩位老同事結合自己的工作經歷,尤其是結合案例,講述的內容通俗易懂,讓大家感覺眼前一亮,原來勘察工作既艱辛又快樂,既簡單又復雜,既輕微又重要,表示一定要扎實學習,盡快掌握勘察要領,爭取早日當上項目負責人。

           通過本次培訓,讓老員工梳理一遍流程,在工作能力方面又上了一個臺階,讓新員工掌握了勘察程序,抓住了勘察重點,領略了勘察的樂趣,達到了為中心儲備人才、為山東水設的發展積蓄力量的目的。

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